Бизнес-инкубатор Ноябрьска

Екатеринбурга Чупина Ирина Павловна научный руководитель, доц. Российского государственного профессионально-педагогического университета, РФ, г. Екатеринбург Предпринимательство в современном мире играет важную роль в реализации экономического потенциала всех уровней субъектов экономической деятельности. Предпринимательство способствует возникновению социальных связей и функционированию экономических структур, что ведёт к повышению производительности труда. Несмотря на относительно большую скорость распространения данного феномена по всему миру его сущностные и концептуальные границы имеют некоторую неопределённость и многозначность, что требует дополнительное изучение данного вопроса. С повышением социальной ответственности государства стали проявляться условия, необходимые для возникновения попыток преодоления сопротивления экономическим инновациям. В современном мире существуют две позиции касательно содержания и структуры социальной функции в предпринимательстве. Одна группа исследователей считает, что предпринимательская деятельность должна быть направлена на получение прибыли, при этом деятельность должна производиться по установленным правилам конкурентной борьбы. Другая группа исследователей считает, что этого не достаточно — необходимо уравновешивать социальную и экономическую функцию, т. Корпоративная социальная ответственность — ответственность организации за воздействие её решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:

Политика развития малого бизнеса: муниципальный аспект

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические предпосылки становления системы социальной защиты работников малого бизнеса в условиях рыночных преобразований. Место и роль малого бизнеса в формировании рыночной среды социально-ориентированной экономики. Государственное регулирование малого бизнеса и системы социальной защиты его работников. Зарубежный опыт формирования системы социальной защиты работников малого бизнеса.

Анализ функционирования системы социальной защиты работников малого бизнеса в регионе на примере РСО-Алания.

Кроме того, малый и средний бизнес обеспечивает дополнительные рабочие что способствует снижению социальной напряженности в обществе.

Социальная сфера выходит на первый план в экономике столицы, в бюджете города на год рост соцрасходов в два раза превышает рост других статей. Такое мнение высказал в среду во время ежегодного доклада о результатах деятельности правительства Москвы мэр столицы Сергей Собянин. Мы рассматриваем сегодня проект бюджета на годы. В абсолютных размерах бюджет следующего года будет в два раза больше, чем семь лет тому назад.

Семь лет, очень трудных для экономики и социальной сферы столицы. Тем не менее, нам удалось не только сохранить, но и увеличить доходы бюджета, которые во многом определяют и благополучие москвичей, и возможности для поступательного развития", - сказал он. По его словам, таких результатов удалось достичь благодаря созданной оптимальной структуре расходной части бюджета.

В разные годы он работал начальником управления Минтруда России, заместителем министра социальной защиты населения РФ, заместителем Председателя Совета по социальной политике при Президенте РФ, являлся научным руководителем Межведомственного аналитического центра социальных инноваций, начальником Департамента социального развития Аппарата Правительства РФ. В Российском союзе промышленников и предпринимателей Е.

Гонтмахер курирует вопросы социальной ответственности бизнеса, опубликовал более работ по вопросам социальной политики. Какие бы Вы выделили основные проблемы на пути продвижения социального предпринимательства в России? Основная проблема — системная.

Этот «малый информационный бизнес» достаточно быстро может стать естественной нишей для тех женщин, которые сегодня острее всего.

Поддержка малого и среднего предпринимательства Малый бизнес является важной составной частью рыночной экономической системы, предприятия малого бизнеса действуют практически во всех секторах экономики. При этом конкуренция, являющаяся основным условием работы малых предприятий, делает малый бизнес наиболее динамичным и открытым для инноваций сектором экономики. Развитый сектор малого бизнеса имеет не только очевидную экономическую, бюджетную и социальную значимость, но и способствует повышению уровня социальной ответственности и экономической инициативы в обществе, развитию его человеческого капитала.

К году по основным показателям, характеризующим уровень развития малого и среднего предпринимательства Красноярский край войдет в первую десятку регионов страны благодаря комплексной системе мер стимулирования предпринимательской деятельности: Новые стандарты ведения бизнеса будут ориентированы не на количественные, а на качественные показатели производимой продукции, работ, услуг. В структуре оборота малого и среднего предпринимательства увеличится доля оборота предприятий, занятых в производственной промышленной, сельскохозяйственной, строительной сфере, включая высокотехнологичные, инновационные сектора и сектор информационных технологий, а также оборота предприятий, занятых в сфере частного образования и медицины.

Достижение в предстоящие годы нового качества и уровня развития предпринимательства ставит перед краем большие задачи. Сегодня сектор малого и среднего бизнеса Красноярского края объединяет более тысяч юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Им создается пятая часть валового регионального продукта и обеспечивается занятость почти трети работающего населения края.

При этом сектор малого предпринимательства сосредоточен в основном в сферах торговли и бытовых услуг населению, тогда как средние предприятия в большей степени представлены в производственной сфере — обрабатывающей промышленности, строительстве, сельском хозяйстве. В силу большей концентрации населения развитие малого и среднего предпринимательства интенсивнее идет в городах и поселках — административных центрах крупных муниципальных районов.

В то же время наибольшее значение развитие малого бизнеса имеет для сельских территорий, которые не имеют явных конкурентных преимуществ, развитого производственного сектора и потенциала для реализации крупных инвестиционных проектов. Именно для этих территорий в предстоящие годы ключевая роль в обеспечении социально-экономического развития будет принадлежать малому бизнесу, который создаст рабочие места, обеспечит стабильные доходы населения и поступления в муниципальный бюджет, осуществит наполнение локальных потребительских рынков.

На сегодняшний день факторами, сдерживающими развитие малого и среднего предпринимательства в крае, являются:

Интервью с Евгением Шлемовичем Гонтмахером

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Банк ЗЕНИТ: Активная социальная политика - залог успешного Представителям малого бизнеса Банк ЗЕНИТ предлагает пакет услуг.

Роль малого бизнеса в экономике. Правовые основы деятельности малых предприятий. Развитие, становление и проблемы малого бизнеса за рубежом и в России. Фонды поддержки малого предпринимательства и система его налогообложения. Характеристика и преимущества инновационных предприятий. Причины, сдерживающие развитие инновационного бизнеса в России. Состояние и проблемы малого бизнеса в России, его становление и перспективы развития.

Государственное регулирование малого бизнеса, меры налогового стимулирования для субъектов малого и среднего бизнеса. Особенности развития бизнеса в современных условиях.

Ваш -адрес н.

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале библиотеки ВГНА. Автореферат разослан Ученый секретарь диссертационного совета Д. Малые предприятия производят основную часть валового внутреннего продукта большинства экономически развитых стран.

Влияние малого бизнеса на социальную политику. В результате проводимой органами государственной власти политики, направленной на поддержку.

Рассматриваются инструменты государственной политики регулирования деятельности малого и среднего бизнеса с соответствующей оценкой их эффективности; выявляются пробелы современной российской государственной налоговой политики и предлагаются рекомендации по ее совершенствованию. Срок публикации - от 1 месяца. Рост числа субъектов малого и среднего предпринимательства, являясь одним из приоритетных направлений развития российской экономики, пока не оправдывает возлагаемых надежд.

Причинами являются недостаточность собственных финансовых ресурсов, как правило, низкий уровень кредитоспособности и инвестиционной привлекательности, слабый уровень диверсификации бизнеса. При этом не следует забывать, что крупный бизнес, являющийся основным источником налоговых доходов государства, разрастается из малого. Кроме того, малый и средний бизнес обеспечивает дополнительные рабочие места, что способствует снижению социальной напряженности в обществе. Поэтому в интересах государства оказывать всевозможное содействие созданию и развитию малых и средних предприятий.

В этом аспекте большое значение имеет государственная политика в области налогового регулирования деятельности малого и среднего предпринимательства. Сложившаяся международная практика налогового стимулирования субъектов малого и среднего предпринимательства СМСП позволяет выделить два основных инструмента: Предоставление налоговых льгот для СМСП по отдельным видам налогов обычно по налогу на прибыль организации и налогу на добавленную стоимость при применении общей системы налогообложения ; 2.

Введение специальных налоговых режимов налогообложения для СМП. Перечисленные инструменты закреплены и российским налоговым законодательством.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ

О специальной оценке условий труда у микро и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель — физическое либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов бухгалтеров, юристов и т. В отношении рабочих мест, на которых вредные и или опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации по месту его нахождения подается декларация.

Российский бизнес как субъект социальной политики А.Е.Чирикова среднего и малого бизнеса Основная гипотеза Социальная политика периода.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Теоретико-методологические основы исследования социального партнерства как социального института и процесса его институционализации 1. Развитие малого бизнеса и роль социального партнерства в этом процессе. Малый бизнес в России: Состояние и перспективы институционализации социального партнерства в малом бизнесе в России.

Несмотря на внешнюю стабильность социального порядка, в обществе идут процессы, которые способствуют нарастанию социальной напряженности в различных сферах. Помимо углубления противоречия между трудом и капиталом, обостряется социальное неравенство, усиливается социально-экономическая дифференциация регионов и отраслей народного хозяйства, нарастает нагрузка на социальную сферу. Эти процессы в перспективе могут вызвать социальные конфликты и дезинтеграцию российского общества.

Как показывает опыт развитых стран, малый бизнес является одним из значимых факторов, способствующих решению названных проблем. Широко известно, что представители малого бизнеса составляют основу среднего класса, который выступает главным стабилизирующим фактором общественных отношений. Рост малого бизнеса способствует повышению уровня и качества жизни самих малых предпринимателей, а за счет создания дополнительных рабочих мест на малых предприятиях появляется возможность для бедных слоев населения улучшать свое материальное положение.

Инициативы Красносельского. Малый бизнес и рабочие места